为进一步提升职工工作技能，提高职工心理健康水平，更好地完成集团公司各项目标和任务。7月12日，三期必开一期100准工会举办2024年职工技能提升培训班并进行首次授课，集团工会副主席汪仁芳、合肥赛菲职业培训学校领导以及本次培训主讲老师等出席了开班仪式。

　　课上，老师带领学员们学习了《情绪疏导与压力管理提升》《塑阳光心态享工作快乐》《销售礼仪与沟通技巧》等课程，帮助大家了解压力、情绪和心态，掌握情绪压力和心理调适的策略与方法，进一步培育职场幸福力，提升销售礼仪与沟通技巧。培训课程既风趣幽默，又精辟深刻，培训现场既有欢声笑语，更有深思感悟，为大家带来了一场精彩丰盛的知识盛宴。通过普及心理健康知识和销售礼仪沟通技巧，引导职工保持良好的精神状态和积极的思维方式，不断增强应变能力和抗压能力，在新时代新征程中体现新担当、展现新作为。学员们纷纷表示，在今后的工作中，将运用正确的方法调节心理压力，增强自我激励，理性管理情绪，保持积极健康的心理状态，为更好的完成各项工作积蓄力量和斗志。培训结束后，为检验和巩固学习效果，培训班组织全体学员进行了测试。

　　本次培训分为三期，来自集团职能部门及所属各公司（项目部）共300多名职工参加了培训。下一步，集团工会将积极探索多种培训方式，不断拓宽教育思路，积极开展内涵丰富深刻、职工喜闻乐见的培训教育活动，切实提升职工获得感、幸福感和安全感，持续营造“快乐工作、健康生活”的浓厚氛围，引导广大职工以更加饱满的精神状态、更加昂扬的奋斗姿态投入到工作中来，为全面完成工作目标任务、推动集团公司高质量发展贡献力量。