指导思想和活动目的

　　全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神，贯彻落实国资委党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，深入推进新时代廉洁文化建设，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断增强干部员工的思想行动自觉、廉洁从业意识和拒腐防变能力。

　　活动主题

　　廉洁建科新作为 提振作风促发展

　　活动安排

　　时间安排：7月15日—8月15日（集中开展时间）

　　贯穿全年。结合集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、纪检干部队伍教育整顿、青年精神素养提升工程教育活动开展。

　　人员范围：集团全体干部员工，重点是各级党员领导干部以及关键岗位工作人员

　　主要内容

　　讲授廉洁专题党课

　　深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，深刻领会党在推进全面从严治党、自我革命中的重要作用，认真贯彻落实党中央决策部署，按照国资委党委、驻委纪检监察组工作要求，结合主题教育和纪检干部队伍教育整顿，开展党委书记、纪委书记讲专题党课，并在基层党组织中学习宣贯。

　　开展廉洁提示和谈话约谈

　　坚持提醒常态化，把廉洁要求贯穿日常谈话提醒之中。严格执行党委书记、纪委书记同下级“一把手”谈话制度；班子成员对分管领域、分管部门负责人和联系企业的领导班子成员进行廉洁提醒谈话、廉洁家访；纪委书记与同级班子成员日常提醒谈话。

　　开展党规党纪和廉洁专题教育

　　充分利用各种资源开展党规党纪和反腐倡廉专题辅导讲座，筑牢廉洁从业的思想防线和行为底线。邀请“央企楷模”作专题报告或座谈交流，用好红色资源、党性教育基地，传承弘扬中国共产党人精神谱系。通过发出廉洁家书、家庭助廉承诺书等形式，加强家庭廉政文化建设。

　　开展总部作风建设年专项工作

　　围绕强化提升中国建科“战略决策力、价值创造力、服务保障力、风险防控力”四种能力，建设“战略引领型、价值创造型、高效运转型、服务支撑型”四型总部，营造中国建科总部拼搏进取、守正创新，担当作为、清正廉洁的浓厚氛围。

　　组织参观反腐倡廉教育基地

　　组织干部员工现场或在线参观反腐倡廉警示教育基地，警示教育干部员工珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程，自觉增强抵制各种腐朽思想和行为的能力。

　　组织廉洁制度宣贯

　　深入推进“三不腐”制度体系建设，加强相关制度的建设、梳理和宣贯。进一步加深广大干部员工对廉洁制度的了解，解决实际应用中存在的问题，增强中国建科上下遵章守纪的自觉性和防范廉洁风险的思想意识。

　　开展警示教育

　　持续开展警示教育，严明红线底线，强化纪律意识。进一步用身边人身边事强化警示震慑作用。组织党员干部观看国资央企警示案例教育片，以案明纪、以案促改。

　　开展廉洁宣传展示展播

　　充分利用企业网站、OA系统、多媒体屏幕、微信公众号等电子载体和宣传栏、文化专刊等传统阵地，积极传播廉洁理念。创新活动载体，充分交流、展示活动成果，提高活动的感召力、吸引力和影响力。