第二批主题教育开展以来，中国建科传承和弘扬“四下基层”优良传统，以调查研究为重要路径，以解决问题为关键导向，以推动发展为最终目标，深入开展干部“包点包干”行动，各级党委直插基层一线和项目现场，倾听群众急难愁盼，破解改革发展瓶颈，扎实推动党建业务深度融合，有力推进第二批主题教育见行见效。

　　部署指导 党建引领促发展

　　中国建科各级党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，传承和弘扬“四下基层”优良传统，结合实际深入开展干部“包点包干”行动。集团领导班子成员结合各自职责分工，根据基层单位工作动态，深入项目现场和职工群众身边开展调研，多方位、多渠道摸情况找问题，赋能企业生产经营发展，解决职工群众急难愁盼。中国院积极部署、迅速行动、落实责任，班子成员主动认领任务、明确分工，确保纵向深到底、横向管到边，不断激发整体效能，有效提升实践质效。城建院靠前站位、精心组织，建立联络员机制，总部党群工作部与各分子公司结对联系、线上指导，切实做到了“覆盖全、行动快、督导深”。中城规划深入基层调研指导，梳理整治问题清单，确定专项问题整治内容，持续推动整改落实到位。

　　示范引领 直插一线察实情

　　中国建科党委领导班子成员带头做表率，赴基层党支部、项目一线，通过座谈交流、项目调研、关怀慰问等多种方式，持续强化领导干部“政治三力”，开展党建业务深度融合“六大”行动，深入实施基层党建提质增效“七抓”工程。集团党委委员先后赴黑龙江、四川、安徽、浙江、江西、福建等地，对集团所属企业开展调研督导，了解企业近年来在改革发展、生产经营和党的建设等方面取得的成绩，听取重点项目、重大工程的进展情况，慰问坚守一线、辛勤付出的广大干部职工，要求各基层党组织坚决落实好第二批主题教育各项重点任务，抓好理论学习，紧密结合实际，筑牢安全防线，以切实行动担当作为、争先创优，坚持不懈把主题教育总要求转化为推动企业改革发展的强大动力。

　　协同发力 深入基层谋实招

　　中国建科所属企业积极响应集团号召，全面部署、落实到人，深入基层开展调研指导，为基层党组织提升创造能力、破解发展难题、推动转型升级出谋划策。中国院深入了解各基层单位生产经营情况，以改革发展成效检验主题教育实效。华北院组织基层单位开展学习，现场调研解决规范化管理、产品布局定位、品牌创新创优和人才培养等问题。城建院结合分管工作讲授专题党课，鼓励基层党组织充分利用自身优势，着力推进成果转化，拓展新市场。标准院深入查摆基层党组织经营业务难点痛点，推进企业资质延续，关怀员工工作情况。华森公司调研基层党组织经济发展、廉政建设等工作，总结项目经验，与建设方加强密切联系，共同打造标杆项目，促成合作共赢。中森公司调研乡村振兴推进情况，与当地达成初步共识。