近年以来，中国建科共青团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大作出的各项重大决策部署，坚决执行集团党委各项工作要求，履行共青团工作职能，推动各项工作取得新的成绩，涌现出一批先进集体和个人。

　　为表彰先进、树立榜样，激励团员青年、团干部和各级团组织主动担当、奋勇拼搏，集团团委决定：授予中国建筑标准设计研究院有限公司团委“五四红旗团委”称号；授予中国建筑设计研究院有限公司建筑二院团支部等7个基层团组织“五四红旗团支部”称号；授予解爽等19名同志“优秀共青团员”称号；授予李碧潭等15名同志“优秀共青团干部”称号；授予范晓杰等23名同志“青年岗位能手”称号；命名中国建筑设计研究院有限公司国家住宅中心水环境研究所等15个集体“青年文明号”称号。

　　本期介绍

　　获得“青年文明号”称号的15个集体

　　中国院国家住宅工程中心水环境研究所坚持党建引领，促进改革创新和业务发展并进。始终以水环境和水系统研究为核心，开展科技研发、科技服务和成果转化，在市场需求中探索科技创新，稳步推进重点科技项目，参与多项具有行业影响力的品牌活动，凝心聚力打造优质团队。

　　中国院室内空间设计研究院室内二所拥有丰富室内设计经验，参与涵盖文化、办公、教育等多重业态近百个项目，努力打造舒适、美观和实用的空间；积极参与青年科研基金项目申报，促进学术成长和创新能力提升。未来，将继续深耕高质量、精细化、一体化设计，向着“设计性研究、研究性设计”的目标奋进。

　　华北院智慧水务分公司研发中心是一支能吃苦、敢打硬仗、甘于奉献的青年队伍。紧抓青年员工思想政治和业务学习，不断提升综合素质和凝聚力；立足行业需求，构建新型智慧水务平台；利用人工智能、物联网等新技术实现产品研发和技术升级，满足不同场景需求，积极推动我国智慧水务行业的发展进步。

　　华北院重庆分公司道路交通所通过以老带新的工作方式，有效推进工作，促进青年成长。协调各方需求，妥善解决各类难点问题，先后完成多项路网、管网和城市基础设施建设；加强企业文化建设，开展多种形式实践活动，丰富员工业余生活，引领员工积极参与企业建设发展。

　　城建院西藏分院深耕雪域高原市场，立足保障和改善民生、基础设施建设、生态环境保护、乡村振兴四个重点业务方向，推动西藏建设可持续发展；坚持党建工作和生产经营深度融合，充分发挥党员先锋模范作用，为建设美丽高原作贡献。

　　城建院中城环境广西分公司以党建融入促业务发展，带领员工攻坚克难；深耕地域市场，以高质量技术服务带动市政环卫业务扩展，积极抢占市场先机；高度重视人才队伍建设，搭建流动“桥梁”和发展“阶梯”，提高员工技能水平；开展团建和研学活动，促学促思促成长，共研共谋共提升。

　　标准院装配式混凝土建筑技术创新团队专注于装配式混凝土结构研究工作，提出一系列新型装配式混凝土结构创新性理念，开展抗震性能系统性研究，为解决目前装配式混凝土结构的应用痛点提供理论基础和技术支撑；开展各种结构体系的系统性研发工作，积极为全国装配式混凝土建筑实施提供质量安全保障。

　　标准院总承包事业部数字化中心鄂州项目部以人为本、管理为本、诚信为本，建设学习型、服务型、奉献型团队，全面提升青年的政治素质、业务能力和管理水平；项目成员长期驻守一线，不怕苦、不喊累，圆满完成既定项目服务和多个项目投标工作，积极作为、团结进取，努力实现部门与个人的共同成长。

　　华森公司上海分公司敬业守信、勇于创新，积极助力中国建科长三角区域化拓展，参与华森一体化运营，加强内部联动、拓展新领域；推动华森公司超高层全段原创设计项目在上海落地实施，为陇西城市建设提供优质服务；注重团队建设和培养，打造一支方案创作综合能力扎实的团队。

　　华森公司数字设计中心年轻热情、干劲十足，是公司数字研发创新的主力军。统筹开展公司本部及各分子公司数字化设计工作，自主研发协同设计平台，开展BIM正向设计项目实践，制定公司数字化设计实施计划和标准，将技术研发与培训实践相结合，为企业数字化转型升级贡献青春力量。

　　中森公司建筑工程设计院是一支具有强大技术战斗力的青年队伍，紧跟国家发展战略，面向未来谋篇布局。顺应发展需求，做好工作模式转变，将智慧类园区作为未来主营业务，确立“智慧·全程”的团队特色；通过强化特色团队建设、积极布局数字化转型、强调设计产品意识、践行绿色低碳环保设计理念等，不断提升综合实力和竞争力。

　　中森公司建筑与人居工程研究院建筑总监部踏实奋进、攻坚克难，始终奋战在设计生产一线。聚焦人居建筑板块，传统建筑设计与科研创新并重，协助推进规范建筑设计流程和标准；积极参加数字化设计培训，总结发布正向BIM施工图流程和措施指导办法，提升团队设计水平和标准，让青春在奋斗中焕发光彩。

　　信息院《给水排水》编辑部是一支有战斗力、凝聚力的学习型、研究型青年团队。积极做好专家、作者、读者之间的沟通桥梁，以“专家型编辑”为成长目标，优化编校质量、组织行业会议、组约热点稿件；探索期刊发展创新机制，深耕细分领域，拓展合作范围；参与多项标准组织编制工作和课题研究，统筹运营新媒体平台，不断开拓工作新局面。

　　建科运营水务事业部是一个充满朝气活力的高素质专业队伍。积极参与公司组织的各类学习教育活动，提升团员青年的奉献精神和集体荣誉感；不断完善项目管理系统建设，提高员工技能水平和专业素养；加强专业合作，共同编制系列标准文件，确保服务质量和水平；自主研发数字化工具并落地实践。

　　中设数字八仙平台产品团队团结拼搏、无惧挑战，积极联合研发团队，通过有序的需求分析、架构设计、编码实现、维护更新等日常产研组织和管理，加强团队协作，规范优化流程，采用敏捷开发模式和持续集成工具，推动实现八仙协同交付平台的稳步发展，为集团数字化转型贡献青春智慧。