中国建科坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实全国国有企业党的建设工作会议精神，把党的领导贯穿改革发展全过程，形成“党建引领、深度融合、强根铸魂”工作思路，推动党建格局更加成熟、制度更加完善、力量更加凝聚、风气更加清正，与中心工作更加融合，为集团高质量发展，向“世界一流”目标迈进提供了坚强政治保证。

　　提高政治站位 推动党的政治建设和企业发展方向深度融合

　　上下同欲者胜，风雨同舟者兴。中国建科旗帜鲜明讲政治，始终心怀“国之大者”，把党旗所指作为企业发展行之所向，推动党的政治建设与企业发展方向同频共振，确保始终沿着正确方向前行。

　　政治上的坚定来源于理论上的清醒。中国建科坚持用党的创新理论武装头脑，建立“1+4”理论学习机制，发挥党委中心组理论学习引领示范作用，创建守正学习讲堂、致远研究中心、守望培训学院、青年学习小组4个学习平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行。

▲集团党委理论学习中心组（扩大）学习会

　　学以致用、以学促行，深入落实“第一议题”要求，探索形成“三五四”工作体系，确保习近平总书记的重要指示批示精神和党中央决策部署贯彻有力、落地见效。把做到“两个维护”体现在落实国家战略、满足人民美好生活、传承中华文化的职责使命和价值追求中，坚定当好行业领域国家队、顶梁柱、排头兵。在京津冀协同发展、长江经济带、“一带一路”倡议中布局发力，为美丽中国建设注入“建科力量”。将联合国世界遗产申报作为探源中华文明的具体实践，用心描绘涓涓溪流到江河汇流的文明历程。

▲集团所属企业援埃塞俄比亚河岸绿色发展项目

　　提升治理能力 推动坚持党的领导和现代企业治理深度融合

　　党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。中国建科将党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，在加强党的领导中践行中国特色现代企业制度，在提升现代企业治理能力中发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用。

　　全面落实“两个一以贯之”，完成“党建入章”，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，大力推进党委书记、董事长“一肩挑”，使党组织成为公司法人治理结构的有机组成部分。

　　按照“决策流程化、流程清单化、清单信息化”的总体思路，编制决策事项总清单，动态调整“三重一大”决策清单，通过“一事一编码、多清单融合”，实现“三会”全级次全流程管理，构建上下贯通、横向衔接、运行顺畅的治理体系。

　　完善董事会授权管理、操作等工作机制，制定外部董事履职保障方案，健全子企业董事会规范运行制度体系，搭建外部董事人员库，指导子企业选优配强外部董事，确保集团各级董事会高效运行、科学决策，保障“定战略、作决策、防风险”的作用发挥。

▲集团工会召开第一届会员代表大会第三次会议

　　坚持人才兴企 推动干部人才建设和高质量发展深度融合

　　人才是企业发展的第一生产力。中国建科将干部人才建设作为高质量发展的重要支撑，在不断增强企业发展实力的过程中打造了一支高素质、专业化的干部人才队伍，为广大员工提供了成长成才的广阔舞台。

　　认真贯彻新时代党的组织路线，把政治标准放在首位，坚持党管干部原则和市场化选人用人机制相结合，优化干部资源配置，搭建优秀中层干部和年轻干部人才库，加强基层干部挂职锻炼，全面提升履职本领。

▲集团举办中青年基层干部、优秀青年干部培训班

　　牢固树立“人才是第一资源”的理念，深化劳动、人事、分配三项制度改革，积极探索与市场接轨、灵活高效的选人用人机制，不断激发人才活力。深入贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，制定“十四五”人才发展专项规划，坚持育才引才并举，着力激发干部人才共谋发展的积极性和主动性。

　　加强贯通协同 推动基层组织建设和生产经营工作深度融合

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。生产经营的质量和效率高不高，关键在于基层党组织战斗堡垒作用发挥得好不好。中国建科把基层党组织凝聚力、战斗力作为提升生产经营实效的动力源，以生产经营成绩检验基层党组织的政治功能和组织力。

▲集团总部党总支开展主题党日活动

　　加强标准化规范化建设，推进基层党支部达标创优和“星火”党支部评选，提升基层党支部建设质量。持续开展“三个一”“支部携手、互学共进”等实践活动，积极创建党员先锋队、党员示范岗，展现党员干部“闪光”行为，发挥基层党组织“灯塔”效应。建立“三个一”常态化督导机制，完善“两明确两交账”的党建责任机制，有效压紧压实党建工作责任。

▲集团所属企业基层党支部开展党建主题活动

　　注重压力传导 推动全面从严治党和全面从严治企深度融合

　　全面从严治党是全面从严治企的前提和保障，全面从严治企是全面从严治党的重要内容。中国建科以全面从严治党引领带动全面从严治企，以全面从严治企营造风清气正、积极进取的生产经营氛围。

　　坚持以高度的政治自觉落实党委主体责任和纪委监督责任，持续推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。党委书记认真履行第一责任人职责，认真做到“四个亲自”，督促班子成员履行“一岗双责”。

▲集团开展职务犯罪风险防范业务培训

　　建立集团监督委员会，完善月例会工作机制，加强纪检组派驻，积极构建“大监督”格局，推动纪检与其他监督力量统筹衔接、贯通融合。成立集团党委巡视工作领导小组，建立健全制度体系，持续深入推进集团内部巡视工作。坚持以案促改、以案促廉，定期召开警示教育大会，强化源头治本，树立海晏河清的新风尚。

　　营造良好氛围 推动思想政治工作和企业文化建设深度融合

　　思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，企业文化是现代企业发展的精神动力。中国建科以建设社会主义核心价值体系为重要支点，秉承“守正守望、致高致远”的价值理念，充分发挥思想政治工作和企业文化统一思想、凝聚力量、激发活力的重要作用。

▲集团总部职工之家揭牌仪式

　　坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，用好宣传主阵地，探索建立集团融媒体中心，加快媒体融合发展，为改革发展提供思想保证和精神力量。搭建以“致高榜样”“致高楷模”为引领的荣誉体系，分层分类分阶段选树先进典型，形成争先锋、当典型的良好氛围。

　　构建“1166”企业文化体系，全面展示企业风采、传播正能量。发挥工青妇和统战工作积极作用，努力为职工群众解难题、办实事，建立职工之家、母婴小屋等活动场所，形成“夏送清凉”“冬送温暖”“职工接待日”“CCTC杯”职工运动会等品牌，营造积极向上、团结和谐的文化氛围。

　　潮平岸阔催人进，风起扬帆正当时。中国建科将坚持党对国有企业的全面领导，以党的建设为引领，凝心聚力、锐意进取，推动集团生产经营质效再上新台阶，坚定不移向着加快建设世界一流企业勇毅前行，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！