10月25日，中国建科党委副书记、职工董事、工会主席吕书正赴雄安新区开展第二批主题教育专题调研，慰问挂职借调干部及基层职工。

吕书正在雄安设计中心与挂职借调干部、基层职工开展座谈交流，详细了解集团所属企业在雄安新区整体运营情况、第二批主题教育开展情况和挂职干部工作情况，感谢挂职借调干部和属地分公司党员干部职工为新区建设付出的辛勤努力，勉励大家要深入学习贯彻习近平总书记考察雄安新区重要讲话精神，珍惜挂职机遇，牢记职责使命，持续发挥作用，为雄安新区高质量建设发展作出新的贡献。

他指出，所属企业党组织要在第二批主题教育中牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功 ”的总要求，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，加强调查研究，强化整改整治，推动改革发展，确保主题教育取得实实在在的成效。要深入开展党建业务深度融合“六大行动”，以“政治提升”行动不断强化各级领导班子的政治素养、理论水平和实践本领，全面提高领导干部的“政治三力”；以“攻坚克难”行动不断推动各级企业党组织解决急难险重任务，持续筑牢高质量发展的战斗堡垒；以“承诺践诺”行动推动广大党员在生产经营、科技创新、项目落地等重点任务中敢于担当、勇挑重担，团结带领职工群众拼搏实干；以“包点包干”行动推动各级领导干部直插基层一线、破解改革发展瓶颈难题，助力第二批主题教育走深走实；以“创新创效”行动引领广大团员青年锐意进取、守正创新，在科技创新和技术攻关中持续发挥青春力量；以工会“暖心助力”行动用心用情为职工群众解难事办实事，凝聚起干事创业的精气神。要深入实施党建提质增效“七抓”工程，统筹做好抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障，以体系化思路推动组织有效覆盖、队伍配齐建强、党员发挥模范、制度规范完善、活动有形有效、培训走心走实、保障扎实有力。

调研期间，吕书正代表集团工会开展“冬送温暖”慰问活动，并前往雄安高铁站、南文营社区党群服务中心、雄安容东智慧体验中心等地进行了调研。

中国建科企业发展部总监申林、人力资源部主任樊志学、北方区域总监李忠宏，集团所属建科运营常务副总经理张哲，雄安新区集团所属企业负责同志及挂职借调干部等参加座谈。