第二批主题教育开展以来，中国建科及所属企业工会扎实开展“暖心助力”行动，持续深化细化工会工作，以民生项目、“我为群众办实事”两张清单为抓手，推动26项民生项目和10项民生实事落实落地，用心用情为职工群众做好事、办实事、解难事，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　帮扶慰问暖人心

　　关心关注职工工作和生活，开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动，助力乡村人才振兴，保障驻受灾地区项目一线人员安全。集团党委班子成员结合主题教育、项目检查、走访调研等工作，分赴所属企业分子公司和重大工程项目现场，走访慰问一线职工和挂职干部，为他们送去关爱物资和关心问候。中国院党委对集团定点帮扶陇西地区大学毕业生情况进行摸底，录用合适人才，并帮助解决生活困难等问题；慰问参与灾后恢复重建安置项目的一线员工，叮嘱他们在高质量完成相关工作的基础上注意自身安全。

　　▲集团领导关心慰问一线员工

　　创新引领促成长

　　持续加强创新工作室建设，积极推进技术人才队伍建设，营造团结合作、开拓创新、争当劳动模范的良好氛围。集团工会召开创新工作室汇报交流评审会，聘请专家对集团13家创新工作室进行评审，完成创新工作室基金项目立项，并组织集团工会委员会委员、集团各级企业工会负责人调研学习职工创新工作室建设经验；制定《集团劳动模范评选和管理制度》，进一步规范和加强劳动模范评选及管理工作，深化职工队伍建设，关飞荣获2023年首都劳动奖章。

　　▲举办职工创新工作室交流评审会

　　服务职工聚合力

　　完善文体活动设施，搭建休闲健身和交流研讨平台，为职工提供普惠性、精准性服务。集团工会坚持以职工为中心，建成多功能综合性“职工之家”，面向集团广大干部职工开放；设立“职工接待日”，落实接待、登记、处理、反馈、归档“五步工作法”。关注青年员工成长，助力拓展交友联谊渠道，集团工会和中国院工会分别举办单身职工联谊活动，切实帮助解决单身职工婚恋交友方面的实际问题。华北院工会开展劳动模范、先进个人健康疗养活动，进一步凝聚促发展作贡献的强大动力。标准院工会组织开展“北京普惠健康保”活动，推动建立员工多层次医疗保障。

　　▲集团举办单身职工联谊活动

　　运动健身强体魄

　　推动干部职工积极参与全民健身活动，促进身心健康、提高幸福指数。集团总部和所属在京单位500余名干部职工参与由集团工会主办、所属企业工会承办的2023年“CCTC”杯职工运动会，在篮球、羽毛球、乒乓球、马拉松等比赛中奋勇争先。华北院和中国城建院举行篮球友谊赛，加强职工文化阵地建设，营造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化氛围，打造集团各级企业工会组织的特色文体品牌。

　　▲2023年“CCTC”杯职工运动会